本科生隐瞒学历进厂打螺丝 不干违法乱纪的其余什么都可以干

　　本科生隐瞒学历进厂打螺丝，从侧面也看出来大学生“延迟就业”和制造业用工荒的无奈和窘境。

　　这名大学本科生这么做，估计首要原因是降低双方的期望值，即降低自己对于薪酬和工作条件的期望，又能打消用工单位的顾虑，同等条件下用工单位更喜欢用大专或低学历，一来可以降低工资标准，二来用工单位会认为好管理，而且人员与稳定。

　　其实这种现象不是个例，现在很多普通院校的本科生毕业后为了逃避就业压力选择考研、考公不在少数，而进厂打螺丝肯定不是第一选择，寒窗十年然后进厂打螺丝，很多人觉得不值，感觉亏了，这也是我们新的教育改革为什么要强化职业教育的原因，大学精英教育普及化，是相应的职位没有跟上教育的发展呢?还是教育发展与经济发展不相符呢?本应是创造更高生产力的高等教育人才，无奈选择去工厂打螺丝，是个人的无奈，也是教育的无奈。

　　反观我们的生产制造业用工难的问题，到底是真的用工难还是薪酬待遇与用工期望不相符呢?制造业要发展，用工方首先要改变的是利润分配制度，多向胖东来学习。过去我们制造业高速发展时期，往往同等品质的产品是以价格取胜，而被压缩的利润往往以劳动者的加班来填补，而企业负责人和老板的利润并不会受太大影响，前两天看了一个上海特斯拉的招工广告，说真的，要优于咱们本土制造业很多，各种福利健全，加班费和薪酬合理。反观我们很多制造业招工广告，看似薪酬很高，却是以最大加班极限开计算的，而相应的福利和休假制度几乎没有。这不是叫的招工难，而是大多数老板还在用过去的用工思维来面向现在就业者提出不合理用工需求的结果。

　　本科生也难!隐瞒学历进厂打螺丝，只为包吃包住?

　　现在厂里都那么卷了，打螺丝都招本科生了。就业形势一年比一年严峻，大学生就跟不要钱一样从学校工厂里，一批一批的往社会输送。以前大学生是宝，求着别人来，现在行情反着来了。虽说求职是双向选择，但是一些公司竟然还想让别人用爱发电，说什么员工不要工资，最好还能提供运营公司的资源(资金)

　　为什么会这样，就因为大学生太多了，你不干，有的是人干。好在现在零零后已经开始整顿职场了，希望能够尽快把这种歪风邪气干掉。

　　本科生进厂大螺丝，真的不是一句玩笑话。在就业形势严峻、疫情未退的情况下，进厂打螺丝是一个明智的选择。厂里包吃包住，还分配服装，你可以尽最大努力去攒钱，等攒好第一桶金，再去做自己的事业。

　　不过话说回来，厂里一线打螺丝员工一般都不会要本科生，专科生也少，都是一些初中毕业的居多。厂里消磨一个人的志气，待久了，人慢慢变得如同机器一样，懒得去思考，还是少待为妙。

　　本科生隐瞒学历用高中毕业证“进厂打螺丝”：首要目标是包吃包住，我的青春18元一小时。#本科生隐瞒学历进厂打螺丝#

　　今天看到一篇这样的新闻，我认为除了不干违法乱纪的其余什么都可以干。

　　1998年大学录取108万，其中本科录取60万，2000年本科录取120万，2001年本科录取150万，2002年本科录取180万，2018年本科录取422万，2020年本科录取480万，现在本科生太多了。

　　其实今天遍地可抓的本科生和二十年前高中生又有什么区别，社会在发展，本身教育水平普遍提高，我认为本科生除了不干违法乱纪的其余什么都可以干。心态放平，找准自己的定位，最重要的是认清这个社会普通人是最多的，公务员和社会精英那只是少数人，没必要都去走那条路。付出和回报永远都是成正比的，你能把普通岗位干到别人所不能及就是一种超越，如果不能，那只能说认了自己的普通吧。

　　现在的趋势是技术人员短缺，如果成渍不是太理想的话，真的见议那些家长认真考虑以后的就业前途，帮孩子选择一个好的技术工种比较理想。

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